国庆中秋加班工资如何算 10月工资能9月发吗？

马上国庆中秋节即将到到来，想必很多人心情都非常激动，可以到处玩玩了，但是也有的公司比较忙，会存在加班，那么国庆中秋加班工资如何算呢，下面跟着财奴姐一起了解一下吧！

国庆中秋加班工资如何算 10月工资能9月发吗？

国庆中秋加班工资如何算

按照国家的规定，人力资源社会保障部明确，在10月1日至4日时用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的三倍支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休。如果不能补班的，应按不低于工资的两倍支付加班工资报酬。

按照国家的规定，不少公司是可以在9月将10月的工资进行发放的。同时，在10月1日至8日期间 ，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。工资方法时间如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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